Führungsverhalten entwickeln und reflektieren

Nach dem erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung sollten Sie mindestens diese Kompetenzen erworben haben:

• Eigenes Führungsverhalten entwickeln und reflektieren
• Berufliches Selbstverständnis in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen evaluieren
• Konzeptentwicklung zur Einarbeitung, Weiterbildung und Fortbildung von Mitarbeitern initiieren und umsetzen
• Instrumente der Personalführung und -entwicklung auswählen und anwenden
• Gruppendynamische Prozesse analysieren und Interventionen einleiten
• Arbeitsabläufe zur Qualitätssicherung evaluieren
• Methoden der Qualitätssicherung unter Berücksichtung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse anwenden
• Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Organisationsstrukturen benennen und reflektieren
• Exemplarische Managementkonzepte, -werkzeuge und -instrumente für Leitungsaufgaben einsetzen
• Ethisches Handeln reflektieren

Die Inhalte dieser kombinierten Weiterbildung basieren im ersten Teil auf §71 SGB XI („Verantwortliche Pflegefachkraft“) und im zweiten Teil auf §7 bis 9 der DKG-​Empfehlung für die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Bereiches. Auswahl und Systematik spiegeln hierbei wesentliche Aufgaben einer Leitungsfunktion wider.

• Systemisches und wissenschaftliches Arbeiten als Leitung anwenden
• Ein berufliches Selbstverständnis als Leitung entwickeln
• Als Leitung kommunizieren und interagieren
• Als Leitung organisations-​ und rechtskonform handeln
• Den Personaleinsatz managen
• Den wirtschaftlichen Erfolg mitgestalten
• Berufliche Entwicklungen projektbasiert mitgestalten

Stundenumfang: 368 Stunden Präsenz und 92 Stunden Selbststudienzeit für die „Verantwortliche Pflegefachkraft“.

Für den Weiterbildungsanteil orientiert an der DKG-​Richtlinie schließen sich folgende Themen an:

• Personalentwicklung (mit-)gestalten
• Organisationsentwicklung (mit-)gestalten
• Die Umsetzung von beruflichen Veränderungen managen
• Als Führungskraft Projekte managen

Stundenumfang: 208 Stunden Präsenz und 52 Stunden Selbststudienzeit

Abschluss und Prüfungen

Die Weiterbildung ist insgesamt modular aufgebaut und jedes Modul wird mit einer erfolgreich bestandenen Prüfungsleitung abgeschlossen, z. B. als Hausarbeit, Klausur oder Präsentation.

Die erste Stufe der Weiterbildung („Verantwortliche Pflegefachkraft“ nach §71 SGB XI) endet mit einem Kolloquium, in dem Sie ein während der Weiterbildung eigenständig geplantes Projekt präsentieren (anforderungsorientierte Projektskizze) und in einem Fachgespräch verteidigen. Im Verlauf des zweiten Teils der Weiterbildung („DKG Anteil“) setzen Sie das von Ihnen geplante Projekt in Ihrer Einrichtung um. In einem Kolloquium präsentieren Sie Projektskizze, Durchführung und Evaluation des Projektes und stellen sich den Fragen der Fachprüfenden.

In diesen Anteilen der Weiterbildung finden Hospitationen in einem anderen Versorgungssetting und der nächsthöheren Hierarchieebene statt.  Damit soll die Verknüpfung theoretischer Inhalte ermöglicht und das Entwickeln einer systemischer Perspektive angeregt werden.

Stundenumfang: 24 Stunden

• Eine abgeschlossene Ausbildung/ein abgeschlossenes Studium in einem Pflegeberuf oder in einem vergleichbaren Beruf im Gesundheitswesen
• Zwei Jahre Berufserfahrung in dem erlernten Beruf innerhalb der letzten acht Jahre
• Motivation und Eigeninitiative

• Die Weiterbildungskosten betragen für die Weiterbildung nach SGB XI (460 Stunden) betragen 3.195,00 € inkl. Lehrgangsmaterialien, Prüfungs-​ und Zertifikationsgebühren.
• Nach DKG-​Empfehlung (720 Stunden) 4.995,00 €
• Für die Weiterbildung kann ein Bildungsscheck beantragt werden.

Kurs WBLtg-​26-10-M (Teil 1 SGB XI)

Kurs WBLtg-​26-10-M (Teil 2 DKG -Fortsetzung)
 

Informationsveranstaltung am Mittwoch, den 26.08.2026 von 14:00 bis 15:30 Uhr

Anmeldungen für eine Teilnahme bitte bei Frau Sandra Dorn, die Einwahldaten für die Videoplattform erhalten Sie dann per E-Mail zugesendet: s.dorn(at)alexianer.de oder 0251 - 484247 48107.

Download Zeitplan des Kurses WBLtg-26-10-M (bitte klicken Sie hier)

Zur Anmeldung klicken Sie bitte den entsprechenden Link:

Leitung einer pflegerischen Einheit; § 71 SGB XI, Beginn: 12.10.2026

Leitung einer pflegerischen Einheit in Anlehnung der DKG-Empfehlung, Beginn: 12.10.2026